La risorsa dovrà essere spinta da una forte passione che deve alimentare ed orientare il suo lavoro.
Una struttura di base tecnico-specifica deve guidarlo nella presa in carico della problematica del lavoratore: conoscenza base dei CCNL, contrattualistica, vertenze, nozioni di diritto di lavoro, conoscenza di orari di lavoro/welfare aziendale/dinamiche aziendali per portare un contenuto tecnico importante all’Associazione.
La Persona ideale dovrà avere doti di relazione e sapersi rapportare in modo efficace ed efficiente con figure differenti quali: in primis il Lavoratore, ma sapersi rapportare anche con Consulenti del lavoro, HR, associazioni di rappresentanza, altre organizzazioni sindacali.
• Capacità di associare, unire i lavoratori e lavoratrici verso un obiettivo comune sindacale;
• Senso di appartenenza a valori alla base del sindacato;
• Senso di responsabilità legata ad un ruolo di “agente sociale”;
• Capacità di progettare e gestione del tempo lavorativo in termini di priorità ed urgenze;
• Capacità di adattamento e problem solving sia di natura individuale che collettiva.
Preferibile laurea in uno dei seguenti indirizzi di studio:
• Giurisprudenza;
• Consulente del lavoro;
• Scienze Politiche;
• Economia;

Esperienza pregressa in aziende metalmeccaniche con una mansione differente ma a contatto con operai (nel ruolo di Amministrazione/Paghe o in altri ruoli analoghi) rappresenta un requisito gradito
Problem solving/flessibilità e orientamento al raggiungimento di obbiettivi, in questo caso obbiettivi pratici e gestionali e non ultimo la capacità di lavorare in modo corretto orientato affinché l’Associazione possa cresce a livello di numero e di professionalità
La formazione è un investimento che l’organizzazione sindacale offre all’operatore sia per aggiornamento meramente tecnico (ad esempio conoscenza dei fondi previdenziali integrativi), sia in termini di soft skill (miglioramento delle capacità di approccio relazionale).
La formazione è in termini collettivi per tutto il gruppo, ma anche di natura individuale dopo apposito percorso di individuazione delle aree di miglioramento personale.