-Esperienza pregressa nell’elaborazione paghe preferibilmente in Studi di Consulenza del Lavoro,
-Gestione del pacchetto Clienti
-Capacità di elaborare un numero consistente di cedolini al mese,
– Utilizzo di Zucchetti
-Capacità di rapportarsi con i Clienti capendone le esigenze,
-Basi di contabilità del personale
-Budget
-Denuncia mensile UNIEMENS;
-Assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni del personale e comunicazioni al centro per l’impiego,
-Domanda di integrazione salariale (CIG ordinaria, CIG maltempo, FIS);
– Conoscenza ed esperienza di CCNL differenti;
– iscrizioni e variazioni INPS e INAIL;
– denuncia d’infortunio;
– autoliquidazione INAIL;
– denuncia nuovo lavoro temporaneo;
– elaborazione certificazione unica
La risorsa si integrerà in un team di persone e dovrà integrarsi con atteggiamento proattivo e di collaborazione.
La risorsa dovrà essere disponibile per andare presso i Clienti al fine di instaurare e consolidare il rapporto lavorativo.